LİYAKAT SORUNLARIN ÇÖZÜM ANAHTARIDIR.

Bürokratik işleyişte en önemli husus, sorunların çözümünde alınacak kararların olgunlaşma sürecidir. Bu süreç aşağı kademelerden yukarı doğru değerlendirilerek işletilmelidir. Bu ise ancak ehil kadrolarla yapılabilir.

Kamudaki yöneticiler mutlaka inisiyatif alma kabiliyetine sahip olmalıdır. Bu kabiliyetten yoksun kadroların iş başında olduğu bürokratik işleyişte, sorunların alt kademelerde çözümlenmeye başlanması mümkün değildir. Sonuçta ise sorunların çözümünde doğru karar vermenin yerini, hızlı ama sağlıksız karar verme süreci almaktadır.

Bugün ülkemizde tavizsiz bir şekilde liyakate dayalı bireysel kimlikleri ön plana çıkaran kamu yöneticisi atama anlayışı devletin işleyişine tamamen hakim kılınmalıdır.

MUSTAFA GÜÇLÜ
ANADOLU SEN KONFEDERASYONU
GENEL BAŞKANI